Solistisch, afwisselend en impactvol: het werk van een energieadviseur

Interview met Camil Glaesmaekers, energieadviseur en NEN 2767 specialist bij Parkstad Inspecties

Camil Glaesmaekers werkt al bijna 10 jaar bij Parkstad Inspecties als energieadviseur. In die tijd heeft hij brede ervaring opgebouwd in energieadvies en inspecties. We spraken met hem over zijn werk, zijn favoriete inspecties en wat hem dagelijks motiveert.

Van energieonderzoeken tot NEN 2767 metingen

Camil begon met energieonderzoeken, NEN 2767 conditiemetingen, meerjarenonderhoudsplanningen en energielabels. Inmiddels doet hij ook EED-audits, SCIOS Scope 14 inspecties en GACS-audits. Vooral de NEN 2767 conditiemetingen spreken hem aan, omdat hij daarbij echt met de vraag van de klant aan de slag kan. Daarnaast vindt hij ook Scope 14 inspecties en EED-onderzoeken interessant. “Juist de afwisseling in verschillende inspecties maakt mijn werk als energieadviseur zo leuk,” zegt Camil. 

Voor de toekomst wil hij graag de NEN 2767 certificering voor bouwkunde behalen. Met dit certificaat kan hij zijn werkzaamheden op het gebied van conditiemetingen verder uitbreiden. 

Camil’s werkdag

Voordat Camil naar een locatie gaat, is alles tot in de puntjes voorbereid. Hij krijgt van de werkvoorbereiding alle informatie die hij nodig heeft: wat er geïnspecteerd moet worden, bij wie hij zich moet melden en wat de planning is. Op locatie stelt Camil zich eerst netjes voor, maakt kort kennis met de contactpersoon en bespreekt wat hij die dag gaat doen. Meestal volgt er een korte rondleiding, zodat hij een goed beeld krijgt van het gebouw en kan bepalen hoe hij de inspectie het beste kan indelen. 

Daarna gaat hij zelfstandig aan de slag. Camil begint meestal bij de installaties en werkt zo stap voor stap het hele gebouw door. Na een dag op locatie werkt hij zijn rapportages thuis uit. 

Camil reist door het hele land en overnacht één à twee keer per maand als de afstand groot is. Hierdoor bespaart hij reistijd en kan hij de volgende dag weer fris en scherp aan het werk. Omdat iedereen ook privéafspraken in de avond kan hebben, vraagt de projectleider dit enkele weken van tevoren. Samen wordt gekeken welke dagen het beste uitkomen voor zowel de klant als de energieadviseur.

Waarom Camil hier elke dag met plezier werkt

Wat Camil de meeste energie geeft in zijn werk, is de combinatie van afwisseling en menselijk contact. Hij komt bij veel verschillende klanten en in allerlei soorten gebouwen. Van zorginstellingen, scholen tot overheidsgebouwen, kantoren, winkelcentra en zelfs rioolgemalen: geen dag is hetzelfde. Vooral de zorg spreekt hem aan. “Als ik bij een zorginstelling binnenloop, voel je meteen dat mensen daar met hart en ziel werken. Dat vind ik mooi om te zien en daar krijg ik zelf ook energie van.”

Daarnaast vindt Camil het belangrijk dat hij echt iets kan betekenen voor klanten. Juist bij NEN 2767 conditiemetingen komen klanten met gerichte vragen over wat nodig is en hoe ze verder moeten. “Dan kun je als adviseur echt helpen en meedenken. Dat maakt het werk waardevol.” 

Samenwerken en teamgevoel

Hoewel de rol als energieadviseur grotendeels solistisch is, voelt Camil zich nooit alleen. Hij werkt zelfstandig op locatie, maar kan altijd terugvallen op collega’s. Even bellen, sparren of overleggen is heel normaal. “We zijn allemaal individueel fijne mensen, maar samen vormen we echt een hechte groep.” Collega’s weten elkaar makkelijk te vinden en helpen elkaar waar nodig.

Soms werkt Camil samen met een collega op locatie, bijvoorbeeld wanneer twee verschillende inspecties tegelijk plaatsvinden, zoals een NEN-inspectie en een energielabel of een energielabel en EPBD. “Dan werk je samen heel efficiënt: de één meet bijvoorbeeld het vloeroppervlak, de ander het vermogen van een installatie. Achteraf voeg je alles samen in het softwareprogramma.” 

Die betrokkenheid zie je ook buiten het werk terug. Elk jaar is er een team-BBQ. Vorig jaar werd deze zelfs bij Camil gehouden. “We werken niet alleen met elkaar, we kennen elkaar ook.”

Balans tussen werk en privé

Binnen het team werkt iedereen, met uitzondering van de projectleider, vier dagen per week. “De extra vrije dag zorgt ervoor dat je fit en scherp blijft, je kunt beter afschakelen en je houdt energie over voor je werk en privé. Zo blijft het plezier erin,” geeft Camil aan. De vrije dag verschilt per collega, wat ook zorgt voor dynamiek en flexibiliteit binnen het team.

Bijzondere plekken en projecten

Camil heeft al veel verschillende projecten gedaan: van grote winkelcentra, zorginstellingen en kantoorpanden tot polder- en rioolgemalen en overheidsgebouwen. “Het is lastig om één project te noemen dat ik echt het leukst vond,” zegt hij. “Wat ik vooral waardeer, is de variatie en het contact met collega’s. Samen op pad zijn of overnachten bij een project maakt het extra leuk.”

Soms voert hij inspecties uit op afgelegen locaties, midden in de natuur, met GPS-coördinaten als leidraad. Dat levert onverwachte momenten op: “Soms kom je een vos tegen of zie je bij een kijkwand tientallen zeehonden liggen. Dat zijn de kleine dingen die het werk bijzonder maken.”

Camil buiten het werk om

Privé is Camil net zo actief en nieuwsgierig als op het werk. Hij houdt van muziek, concerten en festivals, en sport graag: mountainbiken en wandelen met de hond staan regelmatig op het programma. Samen met zijn vrouw geniet hij van vakanties en quality time met de kinderen, inmiddels 15 en 18 jaar oud. “We proberen samen zoveel mogelijk leuke herinneringen te maken, of dat nu een vakantie is of gewoon een dagje eropuit.”

Zo maak je het verschil in dit vak

“Je werkt vaak alleen, dus wees sociaal en zelfstandig. Je bent ambassadeur van het bedrijf, dus wees netjes en beleefd. Zorg dat je technisch onderlegd bent en durf vragen te stellen aan collega’s wanneer dat nodig is. Maar geniet vooral van de variatie in het werk en het contact met mensen.” Met die instelling haalt Camil het beste uit zichzelf, zijn werk én de samenwerking met klanten en collega’s.