Camil en Tim

De inspecteurs en adviseurs van Parkstad Inspecties zouden een uitbreiding van hun team bijzonder op prijs stellen. Er zijn veel interessante projecten in heel Nederland, maar in sommige regio's is er helaas een tekort aan collega's. Op de vraag of zij actief willen meewerken aan een nieuwe wervingscampagne voor inspecteurs wordt direct positief gereageerd.

De ontmoeting vindt plaats bij het Zuyderland Medisch Centrum Heerlen, een grote en dynamische organisatie waar E-inspecteurs regelmatig hun inspecties uitvoeren. Het is een uitzonderlijk zonnige vrijdagmiddag in november en de heren staan gezellig bij te praten voor het imposante gebouw. Aan gespreksstof geen gebrek. 

NEXT-LEVEL

De bescheiden collega Patrick, op de foto met pet, wordt als nieuweling een beetje geplaagd. "Komt net kijken en staat al in de schijnwerpers." Patrick is inderdaad nog niet lang in dienst en nog volop bezig met zijn opleiding tot inspecteur. Hij vindt het gaaf dat Parkstad Inspecties hem de mogelijkheid biedt om van monteur door te groeien tot inspecteur. Patrick heeft weloverwogen de stap naar zijn nieuwe werkgever gemaakt en maakt nu zijn ambitie waar.

WAAROM PARKSTAD INSPECTIES?

Daar hoeven de mannen niet lang over na te denken. De argumenten vliegen over de tafel. Wouter, Tim, Stefan en Camil vullen elkaar in rap tempo aan. "Wij hebben een zelfstandige functie en veel vrijheid om onze eigen uren in te delen. De inspectie gebeurt op locatie en het uitwerken hiervan gebeurt thuis of op kantoor.

De diversiteit van de projecten is mega-interessant. Je komt op locaties waar anderen vaak niet komen. Inspecties bij gerechtsgebouwen, een bezoek aan de werkkamer van de commissaris van de koning of een inspectie bij een school of ziekenhuis zijn ons niet vreemd.

Je hebt een solistische functie, maar je bent niet alleen. Wij kunnen altijd onze collega's raadplegen. De sfeer binnen het bedrijf is open en kennis wordt gedeeld. Door vragen te stellen word je vaktechnisch beter en kom je sterker in je schoenen te staan.

Ons salaris is belangrijk, maar dat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden ook. Een auto, laptop, meetapparatuur en bedrijfskleding behoren tot je basisuitrusting. Wij vinden het belangrijk dat je je steeds verder kunt ontwikkelen want onze werkgever biedt meer dan voldoende vakgerelateerde opleidingsmogelijkheden."

PLANNING IN SAMENSPRAAK

De inspecteurs waarderen het enorm dat hun werkplanning in samenspraak gebeurt. Vanuit beide kanten - werkgever en werknemer - wordt flexibiliteit getoond. Ook het inplannen van bijvoorbeeld de zomervakantie is geen probleem. "Wij doen allemaal niet moeilijk. Het is een kwestie van geven en nemen en dat is binnen Parkstad Inspecties in balans. Het is toch geweldig dat iemand een lang gekoesterde reis naar Nieuw Zeeland kan maken en zo meer dan de gebruikelijke drie vakantieweken kan opnemen? Natuurlijk zijn er ook meningsverschillen en kun je met de een iets makkelijker opschieten dan met de ander, maar dat is in ieder bedrijf zo."

Met plezier praten Wouter, Tim, Stefan en Camil over de activiteiten die georganiseerd worden door de Personeelsvereniging. Patrick moet deze nog ervaren, maar het enthousiasme van zijn nieuwe collega's is aanstekelijk. In ieder geval is duidelijk dat deze activiteiten de sfeer en de teamvorming binnen Parkstad Inspecties zeker ten goede komt. Tja, waarom zou je eigenlijk niet bij Parkstad Inspecties willen werken;)

Interesse? Bekijk dan het vacatureoverzicht.

Op de foto vlnr: Wouter Simons, Camil Glaesmaekers, Patrick Draeger, Tim Derks en Stefan Laugs. Wouter, Patrick en Stefan zijn inspecteur elektrische installaties, Camil en Tim adviseur energiediensten en NEN 2767.